Wie wir das eine vom anderen unterscheiden.
Routinearbeit — alle vier müssen zutreffen
- Es wiederholt sich. Öfter als einmal pro Woche, in ungefähr derselben Form.
- Es folgt Regeln. Müssten Sie erklären, wie Sie es tun, könnten Sie es, in Sätzen und nicht in Gesten.
- Es ist leicht zu prüfen. Ein falsches Ergebnis erkennen Sie in Sekunden.
- Ein entdeckter Fehler kostet wenig. Irrt sich das Werkzeug und Sie merken es, verlieren Sie eine Minute, nicht mehr.
Ihr Urteil — eines davon genügt
- Sie haften dafür. Ihr Name, Ihre Zulassung oder Ihre Unterschrift steht darunter.
- Ihr Geschmack ist das Produkt. Man bezahlt Sie genau dafür, dass die Sicht Ihre ist.
- Die Beziehung ist das Produkt. Eine Patientin, ein Schüler, eine Mandantin, ein Publikum.
- Es ist eine echte Entscheidung unter Unsicherheit, kein Nachschlagen mit Zwischenschritten.
Fast jedes gescheiterte KI-Projekt, das wir retten sollten, ist gescheitert, weil jemand über diese Grenze hinaus gebaut hat und der Mensch den Ergebnissen still nicht mehr vertraute.
Wie die Beratung abläuft, Schritt für Schritt.
- 01
Zuerst: Wir lernen Ihr Geschäft kennen.
Wie Sie Aufträge gewinnen, wo Geld verloren geht, womit Ihre Leute ihre Tage verbringen, und was Sie stillschweigend nicht mehr für möglich halten. Kein Workshop, kein Fragebogen. Wir sitzen im Haus und stellen Fragen.
- 02
Dann: Wir zeichnen auf, was KI öffnet, und wo sie aufhört.
Eine Seite. Auf der einen Seite: die Leistungen, die Sie anbieten könnten, das Tempo, das Sie erreichen könnten, die Kosten, die Sie senken könnten. Auf der anderen: was bei Ihren Leuten bleibt, weil Ihr Name, Ihr Urteil oder Ihre Beziehungen darauf stehen. Ihnen vorgelesen, und Sie geben jede Zeile frei oder streichen sie, bevor etwas gebaut wird. Diese Seite ist der Plan.
- 03
Dann: Wir beweisen die ersten Ideen live.
In Ihrem Büro, mit Ihren Daten, in Ihren eigenen Konten. Zwei oder drei Ideen von der Seite werden getestet. Was funktioniert, bleibt. Was scheitert, kostet Sie einen Nachmittag und bringt Ihnen eine Erkenntnis.
- 04
Zuletzt: Ihr Team übernimmt, und wir entscheiden, wie es weitergeht.
Die Leute, die das Funktionierende betreiben werden, lernen, die Regeln ohne uns zu ändern, und jedes System bekommt eine namentlich benannte Verantwortliche bei Ihnen, die schon selbst eine Regel geändert hat. Dann schauen wir gemeinsam auf die Seite und entscheiden, ob wir die Rolle Head of AI für die kommenden Monate übernehmen.
Wann wir Nein sagen.
Wir sagen laut Nein und behalten die Beziehung. Nein zu sagen ist der Hauptgrund, warum Mandanten uns anderen Inhabern empfehlen.
Es ist zu wenig davon.
Unter etwa einer Stunde pro Woche kostet es mehr, ein Werkzeug am Laufen zu halten, als die Aufgabe selbst.
Jeder Fall ist anders.
Gleicht kein Fall dem anderen, gibt es nichts Wiederkehrendes zu übernehmen. Es gibt nur Können, und Können ist kein Engpass, den man beseitigt.
Ein Fehler wäre zu teuer.
Könnte ein einziges falsches Ergebnis eine Laufbahn beenden, bereitet das Werkzeug das Material vor und tut sonst nichts.
Ein einfaches Werkzeug gibt es schon.
Ein Kalender, ein Formular, eine geteilte Tabelle, eine Vorlage. Das richten wir ein, sagen es Ihnen und gehen weiter.
Es ist eine Entscheidung, keine Arbeitslast.
Manche brauchen kein System. Sie müssen etwas entscheiden, das sie vor sich herschieben. Keine Software behebt das.
Zwei Arten von Erfahrung.
Jahre Produktions-Engineering — was eine Prüfung, eine Übergabe und Kollegen übersteht, die nie nach dem Werkzeug gefragt haben. Und bei Dinobridge: ein Raum, eine Entscheiderin, kein Gremium.
Häufige Fragen.
Wer macht die Arbeit eigentlich?
Dinobridge ist ein kleines Unternehmen, und sein Inhaber, Moha Aghanoori, führt jeden Auftrag persönlich: Die Person, mit der Sie im Erstgespräch sprechen, ist die Person, die an Ihrem Tisch sitzt, die Werkzeuge einrichtet und die Schulung macht. Nichts wird an einen Junior weitergereicht. Dahinter: Jahre professionelles Engineering im Bau von Produktions-KI-Systemen, auf die sich andere Menschen verlassen.
Ich bin eine Person, kein Unternehmen. Ist das etwas für mich?
Ja, und die meisten Menschen, mit denen wir gearbeitet haben, kamen genau so, keiner davon zu der Zeit mit eigenem Unternehmen. Sie bringen eine Frage — eine Entscheidung, eine Idee, eine Gründung, etwas zu lernen, ein Kind, dem Sie etwas zeigen wollen — und bekommen eine Sitzung oder ein paar mit jemandem, der das beruflich macht, in klarer Sprache, zu einem Festpreis, der schriftlich vereinbart ist, bevor etwas beginnt. Das Erstgespräch ist so oder so kostenlos, und wenn KI bei Ihrer Frage nicht hilft, hören Sie das darin. Die Seite für Einzelpersonen beschreibt den Ablauf.
Sie haben eine Festanstellung. Wie geht das zusammen?
Berechtigte Frage, und die Antwort liegt auf dem Tisch, bevor Sie sie stellen. Unser Inhaber hat eine Festanstellung im Bau von Produktions-KI, und aus dieser Rolle kommt der größte Teil der Produktionserfahrung hinter dieser Seite — sie ist der Grund, warum wir Ihnen sagen können, was eine Prüfung übersteht, statt es zu vermuten. Sie bedeutet auch, dass unsere Kapazität real begrenzt ist: Wir nehmen nur wenige Mandate gleichzeitig an, und die Form eines Mandats — welche Tage, vor Ort oder per Video, über wie viele Wochen — wird nach dem Erstgespräch schriftlich mit Ihnen vereinbart, bevor es einen Vertrag gibt. Wir werden Ihnen nie einen Tag zusagen und ihn dann verschieben. Wenn Sie mehr brauchen, als wir tragen können, hören Sie das, bevor Sie Geld ausgeben, nicht danach.
Sind unsere Daten bei Ihnen sicher?
Ja, und bei regulierter Arbeit gestalten wir das zuerst, nicht zuletzt. Alles, was wir bauen, läuft in Ihren eigenen Konten, unter Ihren Zugängen, mit Ihren Schlüsseln — wir sind kein Hosting-Anbieter und halten keinen Zugang, den Sie nicht an einem Nachmittag entziehen können. Bevor wir etwas sehen: eine gegenseitige Verschwiegenheitserklärung, ein Auftragsverarbeitungsvertrag nach Art. 28 DSGVO und eine einseitige Vereinbarung darüber, auf welche Systeme wir Zugriff bekommen und für wie lange. Für Kanzleien zusätzlich eine gesonderte Verschwiegenheitsverpflichtung in Textform nach §43e BRAO mit ausdrücklicher Belehrung über die strafrechtlichen Folgen nach §203 StGB. Kein Training auf Ihren Inhalten, Namen entfernt, wo immer Daten Ihre Systeme verlassen müssen, und ein vollständiges Protokoll darüber, wer was getan hat. Wo ein Ablauf diese Bedingungen nicht erfüllen kann, wird er nicht gebaut. Die Sicherheitsseite führt das vollständig aus.
Was passiert, nachdem wir uns gemeldet haben?
Wir sprechen dreißig Minuten, kostenlos, ohne Vorbereitung auf Ihrer Seite. Sie beschreiben Ihr Geschäft; wir sagen Ihnen ehrlich, wo KI für Sie etwas verändern könnte, wo nicht, und was es ungefähr bedeuten würde. Wenn es Sinn ergibt, bekommen Sie ein schriftliches Angebot für ein Angebot mit Festpreis. Wenn nicht, gehen Sie mit einer klaren Empfehlung — und das ist etwa jedes dritte Gespräch.
Können Sie die Rolle Head of AI für uns übernehmen?
Ja, das ist die übliche Form. Nach der Beratung übernehmen wir die Rolle auf Pauschale: Richtung, Experimente, schriftliche Werkzeugentscheidungen, aktuell gehaltene KI-Regeln, Führungsbriefings und ein festes Zeitfenster pro Woche, auf das sich Ihr Team verlassen kann. Monatlich, und Sie können mit einem Monat Frist jederzeit aufhören. Niemand bei Ihnen braucht technisches Vorwissen: Sie erklären das Geschäft in Ihren Worten, alles Technische bleibt unser Problem.
Wir haben schon eine IT. Was machen Sie, was die nicht macht?
Die IT hält die Systeme am Laufen. Wir stellen eine andere Frage: Was könnte dieses Unternehmen mit KI, was es heute nicht kann, und welche dieser Ideen überlebt einen echten Test? Dann führen wir die Tests mit Ihren Leuten durch. Die meisten IT-Teams sind froh, dass das endlich jemand tut. Wir arbeiten mit ihnen, nicht an ihnen vorbei — und wenn Ihre IT es selbst übernehmen will, umso besser: Wir verbringen die ersten Wochen mit ihnen, sie behalten die Systeme, und Sie zahlen uns kürzer.
Wir nutzen schon ChatGPT, oder wir haben Copilot. Wozu brauchen wir Sie?
Gut — das heißt, Ihre Leute sind bereit. Es heißt meistens auch, dass Firmenmaterial in einem Werkzeug liegt, das niemand freigegeben hat, ohne Aufzeichnung darüber, was hineingegeben wurde. Eine Lizenz ist keine Fähigkeit. Copilot ist gut in dem Satz, der vor Ihnen steht; es sieht nicht, dass Ihre Verträge per E-Mail ankommen und verloren gehen, dass sieben Angebote normalisiert werden müssen, bevor man sie vergleichen kann, oder dass jede Frist Ihres Hauses in einem Dokument steht. Das sind keine Schreibprobleme. Wir arbeiten an der Form der Arbeit — und an den schriftlichen Regeln dafür, was überhaupt hineinkopiert werden darf.
Könnten wir nicht einfach einen KI-Ingenieur einstellen?
Könnten Sie, und wenn Sie die Stelle schon beschreiben können, sollten Sie es wahrscheinlich tun. Die meisten Häuser können das an diesem Punkt noch nicht — und ein Ingenieur ohne Auftrag baut, was er interessant findet. Nehmen Sie zuerst die Beratung. Wenn die Antwort „stellen Sie jemanden ein“ lautet, sagen wir das, helfen bei der Stellenbeschreibung und verlieren die Pauschale gern.
Trifft das Werkzeug Entscheidungen für uns?
Nein, und darauf ist alles ausgelegt. Der Rat bleibt beim Partner, der Wert bei der Maklerin, die Richtung beim Gründer, die Prioritäten bei der Bereichsleitung. Das Werkzeug übernimmt die Routinearbeit und bereitet das Material vor. Ihre Leute entscheiden. Den Knopf „Alle übernehmen“ haben wir mehr als einmal abgelehnt.
Sie haben noch nie in unserer Branche gearbeitet. Geht das trotzdem?
Meistens ja. Ein Hersteller, eine Spedition, eine Privatklinik. In jedem Feld bisher lief das Mandat gleich ab: Wir lernen das Geschäft kennen, wir zeichnen auf, wo KI etwas Neues öffnet und wo sie aufhören muss, wir führen die ersten Experimente durch. Was wir bauen, ändert sich von Feld zu Feld vollständig. Wie wir es herausfinden, musste sich bisher nicht ändern — und sollte Ihre Branche die Ausnahme sein, hören Sie das früh und nicht am Ende.
Unsere Leute werden sich dagegen sperren.
Manche schon, und meistens die, die recht damit haben. Widerstand ist fast immer eines von zwei Dingen: Angst um die Stelle, oder ein früheres Werkzeug, das die Arbeit schlechter gemacht hat. Deshalb bauen wir nur dort, wo die Person, die die Arbeit macht, sie selbst als Routine bezeichnet, wir bauen nie etwas, das über Einzelpersonen berichtet, und wir bauen den Knopf nicht, der die Entscheidung abnimmt. Das Beispiel zu Abteilungsleitungen auf dieser Seite ist ein System, das ordnet, was eine Führungskraft beobachtet hat, und ausdrücklich niemanden bewertet — die Variante, die Menschen überwacht, wurde zweimal angefragt und zweimal abgelehnt.
Wie würden wir den Nutzen belegen?
Wir vereinbaren die Zahlen, bevor wir anfangen. Am Anfang schreiben wir zwei oder drei Messgrößen mit den heutigen Werten auf — Stunden für eine benannte Aufgabe, Tage von A nach B, die Anzahl der Sache, die immer schiefgeht. Am Ende messen wir dasselbe noch einmal an dem, was gebaut wurde. Haben sich die Werte nicht bewegt, steht das auch im Bericht. Und die ehrliche Rechnung ist einfach: die Aufgabe eine Woche mitzählen, mit dem multiplizieren, was eine Stunde dieser Person dem Haus wert ist, und dann halbieren. Ist die Zahl klein, sagen wir Ihnen, dass sich das nicht lohnt.
Sind wir dann von Ihnen abhängig?
Nein, und das ist eingebaut statt versprochen. Alles läuft in Ihren Konten, unter Ihren Zugängen, mit Ihren API-Schlüsseln zum Selbstkostenpreis. Der Code liegt in Ihrem Repository. Jedes System hat eine schriftliche Übergabe und eine benannte Verantwortliche bei Ihnen, die schon selbst eine Regel darin geändert hat. Nichts braucht eine Lizenz, ein Konto, einen Server oder ein Abo von uns. Wären wir morgen verschwunden, liefe alles weiter — schreiben Sie es in den Vertrag, wir unterschreiben.
Was, wenn wir aufhören wollen?
Die Pauschale endet mit einem Monat Frist, jeden Monat, ohne Begründung. Alles Gebaute läuft weiter: Ihre Konten, Ihre Zugänge, Ihr Repository, Ihre Schlüssel. Sie bekommen die Übergabe zu jedem System und auf Wunsch einen vollständigen Export der Protokolle sowie die schriftliche Bestätigung, dass wir nichts von Ihnen halten. Ein Beratung hat einen natürlichen Endpunkt eingebaut — danach entscheiden Sie, ob etwas weitergeht, und den Plan und die funktionierenden Systeme behalten Sie in jedem Fall.
Was, wenn KI für uns die falsche Antwort ist?
Dann hören Sie das im Erstgespräch, bevor Sie sich zu etwas verpflichtet haben. Das kommt oft vor: Was nach einem KI-Problem aussieht, ist oft ein Ablauf, für den niemand zuständig ist, oder ein Werkzeug, das Ihr Team längst hat und nicht nutzt. Wir sagen das, und wir sagen es früh. Merken wir es erst im Haus, sagen wir es dann, hören auf und rechnen nur die bereits geleisteten Tage ab.
Müssen wir in Berlin sein?
Nein. Das Erstgespräch ist ohnehin ein Telefonat oder Videocall, und die Rolle Head of AI läuft zum Teil per Video, sobald wir Ihr Unternehmen kennen. Bisherige Kunden sitzen auch in Leipzig und Brandenburg. Berlin macht nur den Teil vor Ort einfacher.
Wie viel Zeit kostet uns das?
Das meiste liegt in der Beratung: Zeit mit uns im Haus, dazu ein Nachmittag Schulung für die Leute, die das Gebaute übernehmen. Danach kostet die Rolle Head of AI Ihre Führung ein kurzes Gespräch pro Woche und Ihr Team gelegentlich eine Stunde, um etwas Neues auszuprobieren. Was wir einrichten, kostet im Gebrauch Sekunden: neunzig Sekunden Diktat nach einem Ortstermin, ein Foto von einer Rechnung.
Erzählen Sie uns, womit Sie es zu tun haben.
Dreißig Minuten, kostenlos, ohne Vorbereitung. Wir sagen Ihnen ehrlich, wo KI für Sie etwas verändern könnte und wo nicht.
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